Formazione

Durata link valutazione:

1

HRSUITE VP: valutazione della performance individuale - BASE

Codice:

HRSUITE_BA

SPRINT: pianificazione e monitoraggio - BASE

Codice:

SPRINT_BA

UGOV-CO Ciclo Attivo AVANZATO

Codice:

CO_AT_AV

IRIS RM: Grandi Attrezzature, Gruppi di ricerca, Laboratori

Codice:

IRIS_RM

IRIS RM: La gestione del CV scientifico e responsabilità scientifiche

Codice:

IRIS_CV

CSA - Dati e stampe di supporto per il Conto annuale parte giuridica

Codice:

CSA_CC_G

I congedi parentali in CSA - in presenza

Codice:

A_CSA_CON

CSA base Gestione giuridica del rapporto di lavoro personale Tecnico amministrativo - in presenza

Obiettivi Formativi

Codice:

A_CSA_24

CSA base Gestione giuridica del rapporto di lavoro dei professori e ricercatori a tempo indeterminato e ricercatori a tempo determinato - in presenza

Obiettivi formativi:

Codice:

A_CSA_23

La gestione dell’esonero contributivo in CSA

Codice:

CSA_ES

Formazione

HRSUITE VP: valutazione della performance individuale - BASE

SPRINT: pianificazione e monitoraggio - BASE

UGOV-CO Ciclo Attivo AVANZATO

IRIS RM: Grandi Attrezzature, Gruppi di ricerca, Laboratori

IRIS RM: La gestione del CV scientifico e responsabilità scientifiche

CSA - Dati e stampe di supporto per il Conto annuale parte giuridica

I congedi parentali in CSA - in presenza

CSA base Gestione giuridica del rapporto di lavoro personale Tecnico amministrativo - in presenza

CSA base Gestione giuridica del rapporto di lavoro dei professori e ricercatori a tempo indeterminato e ricercatori a tempo determinato - in presenza

La gestione dell’esonero contributivo in CSA

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